BulgarianEnglishLatvianLithuanianPolishPortugueseRomanianRussian
Buy Me a Coffee at ko-fi.com
Car Rental Deals 300x250
300*250

Компания запрещает своим работникам носить бороду в целях их безопасности и здоровья

Сотрудникам компании Mears в Tower Hamlets, east London было сказано сбрить бороды для того, чтобы они могли надевать защитные маски и не вредить своему здоровью.

Исключения могут быть сделаны только для тех работников, которые не бреются по медицинским показаниям или религиозным соображениям. Goatees (козлиная бородка) допускается, если она не мешает ношению пылезащитной маски.

Региональный представитель Unite в Лондоне, Mark Soave заявил: «Это крайне деликатная тема, которая включает в себя культурные, религиозные и личные аспекты. Такое положение показывает высокомерие компании Mears. Это тот случай, когда компания поступает глупо по отношению к работникам, и это самый дешевый вариант сократить свои расходы. К тому же для таких работников существуют другие формы защитных масок».

Национальный советник по вопросам безопасности и гигиены труда Susan Murray сказала: «Использование респираторов в качестве защитной маски можно контролировать, но приоритетным всегда является обеспечение безопасности и устранение риска для работника».

Директор службы охраны и безопасности группы Mears Mark Elkington сказал the Guardian: «Факт заключается в том, пылезащитная маска может работать эффективно только в случае плотного прилегания к коже. Но это невозможно, если есть борода или щетина. Мы очень удивлены тем, что Unite, которые являются приверженцами борьбы за безопасность работников, выразили свое недовольство по этому поводу и заняли такую позицию».

Источник

Поделись с друзьями:

285 total views, 1 today

No Tags

285 total views, 1 today

  

Leave a Reply

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close